Qui nous sommes...
Fréquemment cité en référence dans le domaine des affaires, Coote Libeau apparait sur le site Alltop - Leadership au côté de sociétés telles que Forbes ou Mavericks at Work ou de penseurs contemporains des affaires comme Tom Peters ou Seth Godin.Coote Libeau fait aussi partie des 100 meilleurs sites de management conseillés par HR World.
Après sept ans passés à la tête des filières anglaise et Formation Continue pour la Ville de Cholet, Timothy Coote et Christophe Libeau travaillent désormais auprès d'entreprises dans le domaine de la formation et du consulting pour les aider à développer avec succès leur potentiel en communication en anglais.
Que faisons-nous...
Coote
Libeau est un cabinet de Formateurs Consultants enregistré
auprès de la Direction Régionale du Travail, de
l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP)
à votre
disposition dans la région du Grand Ouest de la France.
Nous nous déplaçons pour intervenir directement sur site afin de mieux nous adapter à votre rythme et à votre culture d'entreprise.
Spécialisé dans la communication en anglais en milieu professionnel, Coote Libeau vous propose une offre variée et adaptée à vos besoins quel que soit votre secteur d'activité. Au fil de leurs expériences dans les domaines du marketing, de la publicité et de la formation professionnelle, Timothy Coote et Christophe Libeau ont élaboré une pédagogie répondant directement à vos attentes.
Formation Pro
Actualités...
C’est désormais officiel : le 7 janvier au matin, après une nuit d’intense négociation, les partenaires sociaux ont accouché d’un nouvel accord interprofessionnel sur la formation professionnelle. S’il n’est pas encore signé, l’ANI 2009 comporte des avancées significatives pour la formation des salariés et des demandeurs d’emploi les moins qualifiées. Zoom sur les principaux points.
La création d’un nouveau fond paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), alimenté en partie par les cotisations des entreprises est confirmée. Objectif : aider à la qualification (ou la requalification) des salariés dont le déficit de formation fragilise leur maintien dans l’emploi ou leur réinsertion professionnelle. Une priorité dans un contexte économique difficile....